<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=iso-8859-1">
<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:p="urn:schemas-microsoft-com:office:powerpoint" xmlns:a="urn:schemas-microsoft-com:office:access" xmlns:dt="uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:s="uuid:BDC6E3F0-6DA3-11d1-A2A3-00AA00C14882" xmlns:rs="urn:schemas-microsoft-com:rowset" xmlns:z="#RowsetSchema" xmlns:b="urn:schemas-microsoft-com:office:publisher" xmlns:ss="urn:schemas-microsoft-com:office:spreadsheet" xmlns:c="urn:schemas-microsoft-com:office:component:spreadsheet" xmlns:odc="urn:schemas-microsoft-com:office:odc" xmlns:oa="urn:schemas-microsoft-com:office:activation" xmlns:html="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:q="http://schemas.xmlsoap.org/soap/envelope/" xmlns:rtc="http://microsoft.com/officenet/conferencing" xmlns:D="DAV:" xmlns:Repl="http://schemas.microsoft.com/repl/" xmlns:mt="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/meetings/" xmlns:x2="http://schemas.microsoft.com/office/excel/2003/xml" xmlns:ppda="http://www.passport.com/NameSpace.xsd" xmlns:ois="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/ois/" xmlns:dir="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/directory/" xmlns:ds="http://www.w3.org/2000/09/xmldsig#" xmlns:dsp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/dsp" xmlns:udc="http://schemas.microsoft.com/data/udc" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:sub="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/2002/1/alerts/" xmlns:ec="http://www.w3.org/2001/04/xmlenc#" xmlns:sp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/" xmlns:sps="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:udcs="http://schemas.microsoft.com/data/udc/soap" xmlns:udcxf="http://schemas.microsoft.com/data/udc/xmlfile" xmlns:udcp2p="http://schemas.microsoft.com/data/udc/parttopart" xmlns:wf="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/workflow/" xmlns:dsss="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig-setup" xmlns:dssi="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig" xmlns:mdssi="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/digital-signature" xmlns:mver="http://schemas.openxmlformats.org/markup-compatibility/2006" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns:mrels="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/relationships" xmlns:spwp="http://microsoft.com/sharepoint/webpartpages" xmlns:ex12t="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/types" xmlns:ex12m="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/messages" xmlns:pptsl="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/SlideLibrary/" xmlns:spsl="http://microsoft.com/webservices/SharePointPortalServer/PublishedLinksService" xmlns:Z="urn:schemas-microsoft-com:" xmlns:st="" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>

<meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Arial","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Dear Colleagues,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Below please find</span> <span
style='color:#1F497D'>the letter sent by the Department of Justice to Reed
College, settling the complaints filed by the NFB and the ACB regarding the
Kindle pilot program at that college.  I am given to understand that the settlement
letters sent to Case Western and Pace are similar in nature.  The language in
the press release and the settlement letter is quite similar and very strong.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Warm regards,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Pratik<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal> U.S. Department of Justice<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Civil Rights Division<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Disability Rights Section - NYA<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>950 Pennsylvania Avenue, <span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>NW.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal>Washington. DC 20530<i><span style='font-size:7.5pt'>.<o:p></o:p></span></i></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>December 18, 2009<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Edward J. Reeves, Esq.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Stoel Rives LLP<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>900 SW Fifth Ave, Suite 2600<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Portland, OR 97204-1268<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:1.0in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'>Re: Letter of Resolution, DJ. No. 202-61-117<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:1.0in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'>      Reed College<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Dear Mr. Reeves:<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:2.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:2.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>As you know, this matter
began with complaints filed by the National Federation of the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Blind (NFB) and the American
Council of the Blind (ACB) with the Department of Justice, on<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>behalf of the organizations
and their members who are current and prospective college students,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>alleging that Reed College
has violated title III of the Americans with Disabilities Act of 1990<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>("ADA"), 42 U.S.C.
§ 12182, and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, 29 U.S.C. </span><span
style='font-size:10.5pt'>§<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>947(a), by participating in a
pilot program using the Kindle DX, an innovative, hand-held<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>electronic book reader that
is not accessible to students with visual impairments, in a classroom<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>setting. According to the
complaints, Reed College is participating in a pilot program with six<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>other universities under an
agreement with Amazon.com, Inc., that began in the fall 2009<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>semester. The object of this
pilot program is to test the utility of the Kindle DX in a classroom<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>setting.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>The
Department of Justice is responsible for the enforcement and implementation of
titles<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>II and III of the ADA. The
Department decided to investigate this matter because the Kindle DX<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>is inaccessible to an entire
class of individuals with disabilities - individuals with visual<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>impairments. According to its
product descriptions, the Kindle DX provides several benefits that<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>make it a potentially
superior tool to a standard textbook, including the ability to download all<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>textbooks instantaneously,
the ability to carry all textbooks en a hand-held device that weighs<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>just over a pound, the
ability to search words and concepts instantly on the device's web browser,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>while retaining 'all the
characteristics of a standard text book, such as annotating, highlighting,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>and taking notes. Under title
III, blind students must be provided with "full and equal access" to<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>all of the goods and services
of the college, 28 C.F.R. § 36.201(a); must be provided with an<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>equivalent opportunity to
participate in and benefit from its goods and services, 28 C.F.R. §<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>36.202(a), </span><span
style='font-size:10.5pt'>(b); and</span><span style='font-size:11.0pt'>, must
not be provided different or separate accommodations unless doing so<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>is necessary to ensure access
to goods and services that is equally as effective as that provided to<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>others, 28 C.F.R. 36.202(c).<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>The
Department of Justice remains concerned with the college's future use, if any,
of the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Kindle DX or any other
electronic book reader that is not fully accessible to individuals with<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>visual impairments after the
conclusion of this pilot program. The Department of Justice and<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Reed College have decided
that it is in their interest to resolve this matter amicably. </span><span
style='font-size:11.5pt'>In<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>consideration of the
agreement by Reed College to undertake the actions set forth below, the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>United States will close its
investigation of this matter. "<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>Reed
College agrees to the following actions:<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>1.
The College will not purchase a Kindle DX or any other dedicated<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>electronic book reader for
use by students in its classes, curricula, or other<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>programs unless or until such
electronic book reader is fully accessible to<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>individuals with visual
impairments or Reed provides reasonable<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>accommodation or modification
for this type of technology to individuals<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>needing such accommodation or
modification due to visual impairments.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>2.
The College will not require, recommend, or promote use of the Kindle<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>DX or any other dedicated
electronic book reader by students in classes,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>curricula, or other programs
unless or until the device is fully accessible to<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>students with visual
impairments or it provides reasonable accommodation<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>or modification for this type
of technology to its students with visual<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>impairments.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>3.
The phrase "other dedicated electronic book reader" means any
wireless,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>hand-held, dedicated
electronic book reader that has been or will in the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>future be produced or offered
by Amazon.com or any other corporation,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>such as but not limited"
to the Barnes and Noble nook, the Sony PRS-600,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>PRS-700, PRS 505 or upcoming
Sony Daily Edition, and others.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>4. </span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>An </span><span
style='font-size:11.0pt'>electronic book reader will be considered fully
accessible to<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>individuals with visual
impairments if all uses of the device that are<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>available to individuals
without disabilities are available to individuals<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>with visual impairments in a
manner, which ensures that its use the college<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>setting is equally as
effective for individuals with visual impairments as it<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>is for others.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>5.
"Reed College will commit a policy reflecting the terms of this agreement<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>to writing within 30 days of
the date of the last signature below.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>6.
Reed College agrees that its commitments in paragraphs 1-5, herein, will<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>take effect on the date
following the last day of the pilot project with<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Amazon.com, Inc., which will
terminate no later than the conclusion of the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>spring 2010 semester.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:9.5pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:9.5pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>7.
As used in this agreement, reasonable accommodation or modification<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>shall be determined on a
case-by-case basis, which takes into consideration<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>the needs of the student with
a visual impairment. </span><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>In
</span><span style='font-size:11.0pt'>addition, Reed will<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>be informed by the factors
listed in subparagraphs </span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>A.
</span><span style='font-size:11.0pt'>1-3 and B. in<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>determining the accommodation
or modification.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'>A. </span><span style='font-size:11.0pt'>Students
with visual impairments should be able to --<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'>1) Access and acquire the same information,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'>2) Engage in the same interactions, and<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'>3) Enjoy the same services as sighted students.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:.5in'><span
style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>B.
Students with visual impairments should enjoy ease of use that is<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>   
Substantially equivalent to that provided to sighted students.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>This agreement does not
constitute a finding by the United States that Reed is in full<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Compliance with the ADA, nor
an admission by Reed College of fault or noncompliance with the<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>ADA.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>The
decision to close our file in this matter does not affect the rights of private<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Individuals or of the
complainants to enforce their rights under the ADA against Reed College.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>As indicated in paragraph </span><span
style='font-size:11.5pt'>6, </span><span style='font-size:11.0pt'>above, this
agreement also has no effect on Reed College's current <o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>pilot program testing the
Kindle DX</span><span style='font-size:17.0pt'>. </span><span style='font-size:
11.0pt'>This agreement also is not intended to preclude other pilot<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>programs or product testing
designed to evaluate the features, including accessibility features, of<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>new technologies so long as
reasonable accommodation or modification is provided.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Please countersign and return
a copy of this letter to us, indicating your agreement with<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>the representations and terms
set forth herein. Once we have received your countersigned copy,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>we will consider this matter
resolved. We will take no further action on this matter unless we<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>become aware of new
information suggesting that Reed is not complying with its obligations<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>under the ADA or this
agreement.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-indent:.5in'><span style='font-size:11.0pt'>We
appreciate your cooperation. If you have questions or concerns regarding this<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>agreement, please do not
hesitate to contact the Department.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Sincerely,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>THOMAS E. PEREZ<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Assistant Attorney General<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Civil Rights Division<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>SAMUEL </span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>R. </span><span
style='font-size:11.0pt'>BAGENSTOS<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Deputy Assistant Attorney
General<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>JOHN L. WODATCH<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Chief, Disability Rights
Section<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>ALLISON NICHOL<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Deputy Chief<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>K.ATE NICHOLSON<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Attorney<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Disability Rights Section<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Civil Rights Division<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>U.S. Department of Justice<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Tel: (202) 514-8301<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Fax: (202) 305-9775<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Countersigned:<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.5pt'>By:<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>EDWARD J. REEVES, ESQ.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Counsel for Reed College<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Stoel Rives LLP<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>900 SW Fifth Ave, Suite 2600<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Portland, OR 97204-1268<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Tel: (503) 294-9260<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Fax: (503) 220-2480<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p>

</div>

</body>

</html>