<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Colleagues,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Please forgive cross-posting. The Office of Institutional Equity at The Ohio State University seeks a Senior Accessibility SME to join our digital accessibility compliance team. We would appreciate you sharing this with your networks of
 qualified candidates.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Cambria",serif">Reporting to the Deputy ADA Coordinator who oversees the Digital Accessibility Center, this position will support The Ohio State University's campus
 wide digital accessibility compliance program. Under general direction, in support of Ohio State's disability inclusion initiatives, the Senior Accessibility SME will provide expertise to the university community on acquisition, development, and implementation
 of digital information and digital services; including documents, multimedia, websites, web and native applications. They will provide advice and consultation to campus units, vendors, and other parties as appropriate, in interpreting, understanding, and applying
 applicable university policy and standards for accessibility including the Web Content Accessibility Guidelines 2.0, Accessible Rich Internet Applications 1.1, Authoring Tool Accessibility Guidelines, etc. They will also participate in audits of campus units
 to ensure their processes, procedures, and plans for compliance with the Digital Accessibility Policy are being effectively implemented. They will, under direct supervision, investigate complaints under the Digital Accessibility Policy from Faculty, Staff,
 Students, Program Participants, and members of the general public and participate in their resolution. They will continually seek awareness and understanding of emerging accessible development practices, industry trends, and assistive technologies as they
 relate to institutions of higher education.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Cambria",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Cambria",serif">The Ohio State University is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender,
 sexual orientation or identity, national origin, disability status, and protected veteran status.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Full details and the application are at this link: <a href="https://www.jobsatosu.com/postings/100469">
https://www.jobsatosu.com/postings/100469</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;line-height:13.5pt;background:white">
<span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#333333"><img border="0" width="224" height="45" style="width:2.3333in;height:.4687in" id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.png@01D5B812.D27E43B0" alt="The Ohio State University"><br>
</span><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#BB0000;background:white">Peter Bossley</span></b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#333333"><br>
Deputy ADA Coordinator<br>
</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#BB0000;background:white">ADA Coordinator's Office -</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#333333"> Office of Institutional Equity<br>
950 Lincoln Tower, 1800 Cannon Drive, Columbus, OH 43210<br>
614-688-3028 Office<br>
<a href="mailto:bossley.5@osu.edu"><span style="color:#0563C1;background:white">bossley.5@osu.edu</span></a> /
<a href="http://ada.osu.edu/"><span style="color:#0563C1;background:white">ada.osu.edu</span></a>
<o:p></o:p></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>