<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><pre style="font-size:13px;white-space:pre-wrap;color:rgb(0,0,0)">Hi Folks,

We have a position available at Middlebury College - the Director of Learning Spaces and Technologies. I work in the Disability Resource Center on campus, and we do a fair amount of work with this position. We'd love to have someone with a background in ADA get this position! The online posting for this job is here: <a href="https://middlebury.peopleadmin.com/postings/22308" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12px;font-weight:bold;color:rgb(51,102,204);text-decoration-line:none" target="_blank">https://middlebury.peopleadmin.com/postings/22308</a>

Best,
Jodi

Jodi Litchfield
Americans with Disabilities Act Coordinator
Disability Resource Center
Middlebury College
Service Building, Room 207
Middlebury, VT 05753
802-443-5936 (phone)
802-443-2440 (fax)
<a href="mailto:litchfie@middlebury.edu" target="_blank">litchfie@middlebury.edu</a><mailto:<a href="mailto:litchfie@middlebury.edu" target="_blank">litchfie@middlebury.edu</a>>

Pronouns: she/her/hers</pre><pre style="font-size:13px;white-space:pre-wrap;color:rgb(0,0,0)"><br></pre><pre style="font-size:13px;white-space:pre-wrap;color:rgb(0,0,0)"><h2 style="color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;white-space:normal">Director of Learning Spaces and Technologies</h2><p style="color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:14px;white-space:normal">Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening.  To apply for the position, please click the <strong>Apply for this Job</strong> link/button.</p><p style="color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:14px;white-space:normal">If you would like to bookmark this position for later review, click on the <strong>Bookmark</strong> link. If you would like to print a copy of this position for your records, click on the <strong>Print Preview</strong> link.</p><p style="color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:14px;white-space:normal"><em>If the links described above are not visible you are viewing a position description and the position is not an open job posting.</em></p><h3 id="m_-7948971356078666820gmail-posting-action-links" style="margin:0px;font-size:1em;color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;white-space:normal"><a href="https://middlebury.peopleadmin.com/bookmarks?posting_id=22308" rel="nofollow" target="_blank">Bookmark this Posting</a> | <a href="https://middlebury.peopleadmin.com/postings/22308/print_preview" target="_blank">Print Preview</a> | <a href="https://middlebury.peopleadmin.com/postings/22308/pre_apply" target="_blank">Apply for this Job</a></h3><div style="padding:8px;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;border:1px solid rgb(170,170,170);margin-bottom:10px;color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:14px;white-space:normal"><h3 style="margin:0px 0px 8px;font-size:1em">Please see Special Instructions for more details.</h3><b>Offer is contingent upon successful completion of a criminal background check. Earliest anticipated start date is December 7, 2020.</b></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_view" style="background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;padding:10px;color:rgb(2,27,54);font-family:"Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:14px;white-space:normal"><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_tab_1"><h2 style="border-bottom:1px solid rgb(170,170,170);padding-bottom:5px;width:400px;font-size:1.4em;margin-bottom:14px">Requisition Information</h2><p></p><div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16537" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Posted with Limited Access</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">No</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Limited Access Period Ending Date</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Title</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Director of Learning Spaces and Technologies</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Posting Number</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">S01480</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Full-Time/Part-Time</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Full-time</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Typical Hours Per Week</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">38.75</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Regular, Temporary or Term</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Regular</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">If temporary or term, enter anticipated end date</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Benefits Eligible?</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Yes</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Hourly/Salaried</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Salaried</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Grade</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">MG3B</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Hiring Minimum</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">$78,907.40</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Department</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Office of Digital Learning and Inquiry</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Location</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Middlebury, VT Campus</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Hire contingent upon successful completion of the following post-offer screening</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Criminal Background Check</td></tr></tbody></table></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16538" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Position Summary</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p>The director of learning spaces and technologies promotes the creation and integration of established and emerging learning infrastructures in support of the curricular and scholarly practices of our community. With a focus on connecting learning environments to the strategic goals of Middlebury, the director engages a diverse range of collaborators across Middlebury including faculty, staff, students to articulate a vision for Middlebury’s digital and physical learning spaces, and works with the digital learning and inquiry (<span>DLINQ</span>) leadership team to enact that vision. In collaboration with the <span>DLINQ</span> leadership team, the director promotes a vision for Middlebury’s digital and physical learning spaces that embodies values of inclusion and anti-racism.</p><p>Working in close partnership with faculty and staff across the Libraries; Information Technology Services; the Center for Teaching, Learning & Research; MiddData and <span>META</span> Lab; and elsewhere across Middlebury, the director ensures that faculty and students across Middlebury have access to and support for tools and spaces for research, teaching, and learning.</p><p>The director works with faculty across all Middlebury programs to support learning space and learning technology needs in alignment with Middlebury’s strategic goals. This means evaluating existing spaces/tools, speaking with faculty and students about unmet needs or exclusionary barriers and creating plans for improvements. This work requires creative problem-solving and an understanding of teaching and learning research to help address instructional and inclusion issues.<br>This position reports to the associate provost for digital learning and is a member of the <span>DLINQ</span> leadership team.</p></td></tr></tbody></table></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16539" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Essential Functions</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p><b>Offer is contingent upon successful completion of a criminal background check.</b></p><b></b><p><b>Earliest anticipated start date is December 7, 2020.</b></p><p>- Establishing requirements for learning and research infrastructure and tools, creating workflows to support educational programs within those environments, and overseeing a broad range of projects that involve tools like <span>GIS</span> and text mining databases, annotation, online courses, open web practices, and platforms like open access publishing and digital archives, and emerging interdisciplinary movements like the digital humanities.<br>- Co-creating a vision for Middlebury’s Domain of One’s Own initiative (MiddCreate), helping advance the goals of that open learning infrastructure (and others) for teaching and research at Middlebury.<br>- Collaborating with faculty on projects that involve updates or new infrastructures/spaces/tools, in collaboration with instructional designers in the Digital Pedagogy and Media team.<br>- Proposing and designing creative solutions to pedagogical issues faced in physical and digital learning spaces and working with the appropriate campus partners, especially Information Technology Services, to build and test those solutions.<br>- Participating in planning, implementation, and assessment of new classroom designs, and serving as an advisor to the Space Committee, as well as a member of the Academic Space Advisory Committee.<br>- Participating in planning efforts to align infrastructure, systems, and support structures to support academic programs.<br>- Conducting research to evaluate how learning spaces and infrastructures are used across all programs, disseminating that research to campus partners, and using the research to inform recommendations and strategies for improving physical and digital campus spaces.<br>- Collaborating with colleagues in Facilities, the Disability Resource Center, and others to create and advance accessible physical and digital infrastructures that are inclusive of diverse learners.</p></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">General Responsibilities</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p>- Communicating about the group’s work via websites, emails, and other forms of communication.<br>- Working collaboratively with other units in this group to meet strategic goals.<br>- Working collaboratively with the exploratory initiatives/partnerships and digital pedagogy/media groups to identify opportunities for exploration, creative problem solving, and partnership.<br>- Reporting regularly to the Associate Provost to provide updates, requests, and helpful information.<br>- Performing other duties as assigned.</p></td></tr></tbody></table></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16540" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Education</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p>Bachelor’s and graduate degree required. Terminal degree strongly preferred.</p></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Knowledge, Skills and Abilities</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p>- Professional-level interpersonal communication, collaboration, supervision, project management, and facilitation skills.<br>- Ability to work with and manage a team of specialists across the country; ability to adopt an institution-wide mindset and work with constituents across a global network of programs and campuses.<br>- Ability to communicate with empathy, tact, and clarity.<br>- Knowledge of and experience with equity- and justice-centered design approaches to facilitation and innovation processes in educational contexts.<br>- Knowledge of and experience with open education initiatives. Demonstrated advocate for open practices, resources, and infrastructures in support of more inclusive and accessible education.<br>- Experience with open and connected infrastructures for learning, such as Domain of One’s Own.<br>- Knowledge of and experience with accessibility and inclusion initiatives within learning environments in higher education<br>- Demonstrated facility with current and experimental technologies commonly used in digital humanities projects.<br>- Substantial theoretical and practical knowledge regarding blended or hybrid learning in the academic environment, classroom and educational technologies; an awareness of how digital tools, techniques, and resources are best acquired, described, preserved, and delivered to students and faculty to support learning, teaching and research.<br>- Demonstrated experience with digital learning technology infrastructures including video asset platforms such as Panopto, web publishing platforms such as Wordpress, learning management systems (<span>LMS</span>) such as Canvas, Moodle, or Blackboard. Clear understanding of the strengths and weaknesses of <span>LMS</span> and familiarity with approaches to digital learning that can take place outside of “walled gardens.”<br>- Familiarity with theory and research on learning environments and with best practices in learning space design.<br>- Professional engagement through papers, presentations, and digital publication streams (e.g., blogs, Twitter).<br>- Knowledge of the evolving landscape of educational technology and its intersections with higher education and the teaching profession.<br>- Project management and organizational experience.</p></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Experience</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p>At least 5 years supporting digital learning and curricular technology initiatives in higher education. At least 8 years of experience managing teams of specialists, preferably in higher education environments. Experience working in complex organizational situations with institutional and external partners is preferred. Experience partnering with academic departments and faculty on a wide range of projects is required. Teaching experience, preferably within a higher education context, strongly preferred.</p></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Physical Demands</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"></td></tr></tbody></table></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16541" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Close Date</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"></td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Open Until Filled</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em">Yes</td></tr><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Special Instructions to Applicants</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"><p><b>Offer is contingent upon successful completion of a criminal background check.</b></p><b></b><p><b>Earliest anticipated start date is December 7, 2020.</b></p></td></tr></tbody></table></div><div id="m_-7948971356078666820gmail-form_container_16542" style="padding-left:10px"><table style="width:690px"><tbody><tr><th style="width:150px;background:rgb(221,221,221);padding:8px;line-height:1.1em">Recommendation Letter Requirements</th><td style="background:rgb(239,239,239);padding:8px;line-height:1.1em"></td></tr></tbody></table></div></div></div><h2 style="border-bottom:1px solid rgb(170,170,170);padding-bottom:5px;width:400px;font-size:1.4em;margin-bottom:14px">Supplemental Questions for Posting</h2><div style="padding-left:10px"><p style="padding-top:0px;margin-top:0px"><span style="color:rgb(182,0,0)">Required fields are indicated with an asterisk (*).</span></p><ol style="margin:10px 0px;padding-left:20px"><li style="list-style-type:decimal"><span style="color:rgb(182,0,0)">*</span> How did you hear about this employment opportunity?<ul style="list-style:none;margin:10px 0px;padding:0px 0px 0px 20px"><li style="list-style-type:disc">Middlebury website</li><li style="list-style-type:disc">LinkedIn</li><li style="list-style-type:disc">Employee Referral</li><li style="list-style-type:disc">Newspaper advertisement</li><li style="list-style-type:disc">Indeed</li><li style="list-style-type:disc">Vermont JobLink</li><li style="list-style-type:disc"><a href="http://new-england.hercjobs.org" target="_blank">new-england.hercjobs.org</a></li><li style="list-style-type:disc">Inside Higher Ed</li><li style="list-style-type:disc">HigherEdJobs</li><li style="list-style-type:disc">Diverseeducation.com</li><li style="list-style-type:disc">Facebook</li><li style="list-style-type:disc">Google Ads</li><li style="list-style-type:disc">Craigslist</li><li style="list-style-type:disc">Seven Days</li><li style="list-style-type:disc">Other</li></ul></li><li style="list-style-type:decimal">If you learned of this employment opportunity from a source other than what is mentioned above, please list it here.<p>(Open Ended Question)</p></li></ol></div><h2 style="border-bottom:1px solid rgb(170,170,170);padding-bottom:5px;width:400px;font-size:1.4em;margin-bottom:14px">Applicant Document</h2><div style="padding-left:10px"><b>Required Documents</b><ol style="margin:10px 0px;padding-left:20px"><li style="list-style-type:decimal">Resume/C V</li></ol><b>Optional Documents</b><ol style="margin:10px 0px;padding-left:20px"><li style="list-style-type:decimal">Cover Letter</li></ol></div></div></pre></div><div><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>