<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Just the messenger:</div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><span style="color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">Check it out:</span><br style="box-sizing:inherit;color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:inherit"><span style="color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">The best Accessibility team in the biz (us!) just posted two new opportunities to join our team (as “Associate Accessibility Specialist” contractors). Check out the attached job description; resumes can be submitted to </span><a href="mailto:accessibility-hiring@yahooinc.com" style="box-sizing:inherit;font-size:14px;font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;line-height:inherit">accessibility-hiring@yahooinc.com</a><br style="box-sizing:inherit;color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:inherit"><br style="box-sizing:inherit;color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:inherit"><a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=accessibility&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6843722123635159040" style="box-sizing:inherit;font-size:14px;font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;line-height:inherit">#accessibility</a><span style="color:rgba(0,0,0,0.9);font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px"> </span><a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=a11y&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6843722123635159040" style="box-sizing:inherit;font-size:14px;font-family:-apple-system,system-ui,system-ui,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue","Fira Sans",Ubuntu,Oxygen,"Oxygen Sans",Cantarell,"Droid Sans","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Lucida Grande",Helvetica,Arial,sans-serif;line-height:inherit">#a11y</a><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Yahoo’s Accessibility Team is looking for two Associate Accessibility Specialists for product evaluation for all platforms. Applicants should share Yahoo’s passion for making products and services accessible to people with disabilities. In this role you will be a member of Yahoo’s award-winning Accessibility Team, internationally recognized leaders who have changed the Accessible Technology world. You will work with innovative, dedicated program managers, engineers and designers of apps and websites used by millions of people worldwide. Reflecting Yahoo’s singular focus on users, you will help assure that our products don’t just meet minimum accessibility requirements, but deliver extraordinary user experiences for everyone, including people with disabilities.</div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"> <b>Responsibilities</b> </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Your primary role will be to work directly with Yahoo’s global product teams as one of Yahoo’s in-house accessibility experts on products, across all platforms (i.e., desktop web and app, native mobile app, mobile web, OTT and whatever’s next). Your responsibilities will include: conducting product evaluations, identifying barriers to accessibility, providing feedback and guidance during product development, training engineers on best practices, proposing or inventing technical solutions and validating that our products not only function as expected with assistive technology (e.g. keyboard/mouse alternatives), but that they set the standard for usability. You will be working on products and services across all of Yahoo’s brands such as: Yahoo Mail, Yahoo Finance, Yahoo Sports, Yahoo Fantasy, Yahoo News, Yahoo Shops, Yahoo.com and AOL.com. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">You will be responsible for working with Yahoo product groups to help them identify and address basic accessibility requirements as delineated in the W3C’s Web Content Accessibility Guidelines, v2.1 and beyond.<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Successful candidates will be familiar with using screen reader software such as JAWS, NVDA, VoiceOver and TalkBack, as well as AT such as single switches, alternate input devices and magnifiers. In addition, they will have some experience with automated testing tools (e.g. WAVE, axe DevTools) and will have performed manual accessibility testing. They will have the ability to learn new products quickly, have strong time-management skills, the ability to work effectively to a deadline and a passion for working in a fast-paced high-tech environment. This is an active, hands-on role that will be attractive to people who enjoy working directly with a variety of cross-functional teams on multiple products simultaneously. A successful candidate will have excellent oral and written communication skills and be able to clearly articulate technical concepts and issues to designers, software engineers, and product managers. Attention to detail is a must. Some travel may be required as the global health situation improves (at most a few days once or twice per quarter.)<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">The locations for these roles is flexible, including working remotely, but preference will be given to candidates located near one of our state-of-the-art Accessibility Labs (San Jose, California; and New York City). These new hires will be brought on as Contractors. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Your work day will include a variety of tasks such as product evaluations; discussions, presentations and demonstrations of accessible design principles and best practices to engineers, designers, product managers; and supporting the activities of Yahoo’s pioneering Accessibility Labs.<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Preferred Qualifications </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Bachelor's or Master’s degree </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Preferred majors: User Experience, Design, Human Factors, HCI, Cognitive Science, Computer Science, Psychology, Anthropology </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● At least one year of experience evaluating the accessibility of websites and mobile apps </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Connections with users with disabilities, as a member of the community, as a friend, family member or ally. Dedication to the issues of disability, diversity and inclusion. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Knowledge of and experience with assistive technology (e.g., screen readers, single switches, closed captioning) </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Familiarity with built-in accessibility features on OSX, Windows, iOS and Android and set-top boxes (Apple TV, Roku, Fire TV, Chromecast, etc.) </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Familiarity with industry best practices and standards and guidelines for accessibility (e.g. WCAG 2.1) </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Proven ability to maintain positive relationships with teams and form individual relationships with peers </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Insatiable curiosity about the why behind the what, a keen eye for spotting “aha!” moments in processes and in the data, passion for all digital experiences </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Ability to work independently and flexibly to adapt to rapid changes while keeping a positive attitude and an open mind </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Strong work ethic and spirited collaborator<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Some experience planning, conducting, analyzing, and presenting the results of UX research with various methodologies and experience conducting studies with people with disabilities </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Familiarity with JIRA and Google Suite (Docs, Drive, Meets) </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">● Strong presentation and writing skills </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">To submit your resume, send it to: <a href="mailto:accessibility-hiring@yahooinc.com">accessibility-hiring@yahooinc.com</a> </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">To learn more about our work visit <a href="http://www.yahoo.com/accessibility">www.yahoo.com/accessibility</a> </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against based on, race, gender, color, religion, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability or other protected category. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Submission of this information is voluntary and refusal to provide it will not subject you to any adverse treatment.<br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>